Pensioenbericht oktober 2018

Dit is het pensioenbericht van oktober en het vijfde pensioenbericht in een reeks van pensioenberichten waarin wij u op de hoogte houden van ontwikkelingen bij specifieke pensioenverzekeraars. Elke maand wordt er dus een ander PPI uitgelicht.

De PPI die deze maand wordt uitgelicht is Cappital Pensioen. Voordat we verder gaan kijken naar Cappital, eerst even een introductie over PPI. PPI staat voor Premie Pensioen Instelling. Het is een pensioenverzekeraar die werkgeverspensioenen beheert. Dat betekent dat een werkgever de pensioenen van zijn werknemers bij een dergelijke instelling kan onderbrengen. Het kan dus zijn dat u bij Cappital Pensioen uw pensioen opbouwt, terwijl een familielid van u bij een ander PPI pensioen opbouwt.

Cappital

Cappital, of eigenlijk Cappital Premiepensioeninstelling B.V., is een initiatief van TKP Pensioen. Cappital is in 2013 opgericht en is een dochteronderneming van Aegon Nederland. Cappital is internationaal actief, waaronder in Canada en Spanje. Tegenwoordig beheert Cappital de pensioenen van ongeveer 70.000 werknemers.

Cappital biedt twee pensioenproducten aan: Cappital pensioenregeling en Nettopensioen. Via de Cappital pensioenregeling bouwen deelnemers via hun werkgever pensioen op door maandelijks pensioenpremie te betalen. Cappital belegd deze premie en wanneer u met pensioen gaat koopt u door middel van de ingelegde premies en het behaalde rendement een pensioenuitkering. Op dit moment kan dus niet bekend hoeveel pensioen u zult hebben als u met pensioen gaat. Dit hangt namelijk af van hoe de beleggingen gedaan worden en hoe hoog het bepaalde rendement is en wordt. Wat interessant is, is dat u als pensioenopbouwende bij Cappital zelf mag bepalen hoe uw premie belegd wordt. Welk soort pensioen u opbouwt, wordt overigens door uw werkgever bepaald. Dit geldt ook voor aanvullend pensioen. Neem voor vragen over dit PPI contact op met uw werkgever of lees meer over Cappital op deze pagina.

Bent u aangesloten bij de PPI van Cappital? Deel dan uw positieve/negatieve ervaringen met ons en onze bezoekers.

Pensioenbericht september 2018

Dit is het pensioenbericht van september en dus het vierde pensioenbericht. Dit maandbericht behoort tot een serie pensioenberichten waarin wij u op de hoogte houden van ontwikkelingen bij specifieke pensioenverzekeraars.

De PPI die deze maand wordt uitgelicht is Brand New Day. PPI staat voor Premie Pensioen Instelling. Een PPI is een pensioenverzekeraar die werkgeverspensioenen beheert. Hieronder zult u meer informatie vinden over Brand New Day en de PPI daarvan. Volgende maand zal er een andere PPI worden uitgelicht.

Brand New Day

Brand New Day is een premiepensioeninstelling die in 2010 opgericht is. Het moederbedrijf van Brand New Day is tevens eigenaar van BinckBank, dus dat betekent dat het bedrijf erg vertrouwd is in de financiële wereld. Het doel van Brand New Day is om de strijd aan te gaan met grote financiële instellingen daar producten aan te bieden met lage kosten.

Brand New Day biedt verschillende pensioenproduct aan, waaronder pensioenrekening, pensioen voor DGA en een collectief pensioen (PPI). Elk product is anders samengesteld en het collectief pensioen bijvoorbeeld kan ook nog apart samengesteld worden. Zo hebben werkgevers de keuze uit 5 bouwstenen waarmee ze een pensioenregeling kunnen samenstellen. Deze bouwstenen, of modules, zijn standaard pensioen, extra pensioen, nabestaandenpensioen, enz.  De betaaldata van Brand New Day zijn niet bekend. Diegene die bij Brand New Day pensioen opbouwen kunnen hun betaaldata raadplegen in de online omgeving van de PPI. Wilt u meer weten over BeFrank? Kijk dan op deze pagina.

Bent u aangesloten bij de PPI van Brand New Day? Vertel ons dan uw positieve/negatieve ervaringen in een reactie hieronder. Zo helpt u ons en andere bezoekers om een beter beeld te krijgen van deze pensioeninstelling.

Pensioenbericht juli/augustus 2018

Dit is het pensioenbericht van juli en augustus en daarmee het derde pensioenbericht. Dit maandbericht behoort tot een serie pensioenberichten waarin wij u op de hoogte houden van ontwikkelingen bij specifieke pensioenverzekeraars.

De PPI die deze maand wordt uitgelicht is BeFrank. PPI is een afkorting van Premie Pensioen Instelling. Een PPI is een pensioenverzekeraar die werkgeverspensioenen beheert. Hieronder zult u meer informatie vinden over BeFrank en de PPI van BeFrank. Volgende maand zal er een andere PPI worden uitgelicht.

BeFrank

BeFrank, officieel bekend als BeFrank PPI N.V., is misschien wel de modernste pensioenuitvoerder van Nederland. BeFrank is namelijk een geheel online bedrijf. Het bedrijf is in 2010 opgericht en is sinds 2011 een pensioeninstelling. In juli 2018 is de PPI van Nationale-Nederlanden samengegaan met BeFrank. Bestaande klanten van het PPI van Nationale-Nederlanden behouden hun dienstverlening zolang hun regeling loopt. Nieuwe klanten kunnen alleen nog terecht bij BeFrank.

De pensioenregeling die BeFrank aanbiedt is een collectief pensioen waarbij ook andere pensioenproducten kunnen worden afgenomen, waaronder: netto pensioen, nabestaandenpensioen, en arbeidsongeschiktheidspensioen. Elke premieregeling bevat verschillende producten, dus er is geen vaste regeling. BeFrank betaald maandelijks de pensioenen uit, de precieze betaaldata hangt af van het type pensioen. Pensioengerechtigden kunnen in hun online pensioenaccount hun persoonlijke uitbetaaldata vinden. Wilt u meer weten over BeFrank? Kijk dan op deze pagina.

Bouwt u pensioen op bij BeFrank of ontvangt u pensioen van BeFrank? Plaats dan uw positieve/negatieve ervaring in een reactie. Zo helpt u ons en andere bezoekers om een beter beeld te krijgen van deze pensioeninstelling.